Os líderes internos são pessoas que dentro de um grupo se preocupam em melhorar a capacidade de cada um dos elementos para que os objectivos comuns sejam exequíveis. 

São pessoas coerentes entre aquilo que dizem e as acções que tomam e são os primeiros a dar o exemplo. 

A existência de líderes internos influencia o aparecimento de novos líderes, elementos que inspirados pelos bons exemplos se desenvolvem enquanto profissionais, ficam mais autónomos e executam as suas tarefas com brio. 

Os líderes internos nem sempre têm cargos de chefia, assim como, nem sempre as chefias são líderes internos.